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各院校MBA提前面试正在相继进行中。在面试中,考生都会遇到哪些问题呢?下面为大家整理了一些MBA提前面试常见问题,大家可以思考一下遇到这些问题该如何回答,希望这些对大家能够有帮助。
41.你认为什么样的工作岗位最适合你?为什么?42.你直接负责什么工作,领导哪些人?43.你工作方面关键的技术难题是什么?管理方面的呢?44.你工作中最擅长的是什么?有哪些不足?为什么?45.你会如何改进你的工作表现?在改进过程中你会采取哪些具体行动?46.你主要的成绩有哪些?这些成绩对你的经济收入或者其他方面有什么影响。47.你是独立取得这些成绩的,还是有别人参与了,是以何等方式参与的?48.你每周工作多少个小时?49.你最突出的专业技能是什么?50.对于目前的职位,你最喜欢或最不喜欢哪些方面?为什么?51.你是否做过决策?你的决策是否成功?为什么?52.请举出一个例子说明你的创新精神。53.你面临过的最大的挑战是什么?你如何面对这些挑战?54.在未来的五年中,你所在行业的发展方向是什么?55.描述一下你同老板的关系,对于你的表现他最满意和最不满意的是什么?56.描述一下你工作中的失败。57.你如何面对失败?58.你会如何改进你的工作?59.谈谈你现在的工作,令你满意吗?为什么?60.对于你现在的工作,你认为哪些方面是事业成功的关键?为什么?61.与公司中同等水平的同事相比,你的工作表现如何?62.你的工资情况如何?与公司中的同等水平的人相比又如何?63.你最理想的工作是什么?64.你的职业目标是什么?你如何保证它的实现?65.描述一下你所在的部门的组织和管理方式。66.你如何在有限的事实上做出重要决策?67.你的管理理念是什么?68.你的管理风格是什么?有哪些方面你觉得需要改进?69.你是如何组织、参与团队工作的?70.你如何评估自己的成绩?71.你认为一名优秀的管理者,什么样的个人品质最重要?72.你喜欢制定比实际能达到的稍高一点的目标还是非常高的目标?73.你通过什么方式发掘出下属的潜力?74.你对下属监管的松紧度如何?你允许他们有多大的自由度?75.你怎样激励下属?76.请描述一下你的经营管理哲学。77.作为管理者,你的长处、缺点是什么?78.作为管理者,最难的工作是什么?79.你更关心做一名领导者还是被领导者?80.你的下属对你作为他们的上级如何评价?为什么? |
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