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教师介绍姓名咨询QQ、微信：2544906解读》（张志学、张建君主编）第227-250页，北京：北京大学出版社。【英译本: Wei, X. (2014). Interpersonal communication and conflict resolution. In Z.-X. Zhang & J. Zhang (eds.), Understanding Chinese Firms from Multiple Perspectives (pp. 257-279). Springer-Verlag Berlin Heidelberg. doi: 10.1007/978-3-642-54417-0_10.】魏昕（2009）.“开放式的成本创新：中国企业创新的出路”，载于《未名日本论丛（第三辑）》第178-185页，香港：中国社科文献出版社。
译著:魏昕、陈云云、王莎莎等[译] （2010）.《组织创造力研究全书》（Jing Zhou、Christina E. Shalley主编），北京：北京大学出版社。